Còn 1 tháng nữa hết hạn HĐLĐ giữa tôi với công ty và tôi viết đơn xin nghỉ việc đúng ngày hết hợp đồng. Nếu giám đốc cho tôi nghỉ trước ngày hết hợp đồng thì tôi sẽ hưởng được những khoản trợ cấp nào? Kudo Shinichi (shinichi1984@yahoo.com.vn)...
29/12/2010 -
Nguồn tin : Người lao động
10 nhóm ngành, nghề đứng đầu về nhu cầu lao động trong năm 2011...
14/12/2010 -
Nguồn tin : Người lao động
Tập trung giám sát lương, thưởng; hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, ổn định quan hệ lao động......
12/12/2010 -
Nguồn tin : Người lao động
Việc làm cho lao động trẻ em và người khuyết tật vốn đã khó khăn sẽ lại càng khó khăn hơn sau suy thoái kinh tế...
07/12/2010 -
Nguồn tin : Người lao động
Nhiều chủ doanh nghiệp nhận người lao động nước ngoài vào làm việc rồi tùy tiện đuổi việc, quỵt lương, đẩy người lao động vào cảnh khó khăn, mất việc nơi đất khách quê người......
02/12/2010 -
Nguồn tin : Người lao động
Nhiều doanh nghiệp hạ tiêu chuẩn kèm thêm không ít ưu đãi nhưng vẫn không tuyển đủ lao động vào những tháng cuối năm
Thời gian gần đây, nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) cho rằng, nguồn lao động dồi dào với giá nhân công rẻ đã không còn là lợi thế của Việt Nam....
01/12/2010 -
Nguồn tin : VN Economy
Tất cả các doanh nghiệp đều phải thực hiện điều chỉnh lương tối thiểu từ ngày 1-1-2011. Riêng các địa bàn được “chuyển vùng” phải tiếp tục điều chỉnh từ vùng lương tối thiểu thấp lên vùng lương tối thiểu cao vào thời điểm 1-7-2011...
09/11/2010 -
Nguồn tin : Người lao động
Nhiều doanh nghiệp thu lợi khi chủ động xây dựng các chương trình thực tập cho sinh viên...
09/11/2010 -
Nguồn tin : Người lao động
Luật sư Phạm Hiếu Nghĩa giải đáp về Chế độ nghỉ phép của Người lao động...
08/11/2010 -
Nguồn tin : Thư viện pháp luật
Ngại đi xa, ngại làm việc trái chuyên ngành là lý do khiến các bạn trẻ không tìm được việc làm như mong muốn...
03/11/2010 -
Nguồn tin : Người lao động
Doanh nghiệp nợ BHXH dươi 3 thang, ngươi sử dụng lao động phải cam kết với cơ quan BHXH mới được chốt sổ cho người lao động...
02/11/2010 -
Nguồn tin : Người lao động
HĐLĐ của tôi có ghi "Được trả lương vào các ngày từ ngày 01 đên ngày 10 hàng tháng". Thực tế, tháng nào công ty cũng trả lương cho nhân viên trễ, có tháng trễ đến 20 ngày. Công ty tôi có vi phạm pháp luật không? Nếu sai, công ty phải bồi thường như thế nào? (Nguyễn Thị Kiều -......
01/11/2010 -
Nguồn tin : Người lao động
Bạn đọc hỏi:
Hằng năm Công ty cổ phần Lương thực CL đều tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ, đúng quy định cho người lao động tại Bảo hiểm xã hội Tỉnh LS. Nay Công ty xin được hỏi về giải quyết chế độ cho người lao động như sau:
Công ty chúng tôi có trường......
31/10/2010 -
Nguồn tin : Pháp Luật và Cuộc Sống
Bảo hiểm thất nghiệp áp dụng bắt buộc đối người lao động quy định tại khoản 3 và người sử dụng lao động quy định tại khoản 4Điều 2 của Luật này....
31/10/2010 -
Nguồn tin : -/-