Nhiều chủ doanh nghiệp nhận người lao động nước ngoài vào làm việc rồi tùy tiện đuổi việc, quỵt lương, đẩy người lao động vào cảnh khó khăn, mất việc nơi đất khách quê người......

Từ tháng 10-2007 đến tháng 3-2009, cơ quan ký với tôi 3 HĐLĐ, mỗi HĐLĐ là 6 tháng, hệ số 1,86 hưởng lương 85%. Từ tháng 4-2009 đến tháng 10-2010 cơ quan ký với tôi 3 HĐLĐ, mỗi HĐLĐ là 6 tháng, hệ số 1,86 hưởng lương 100%. Việc ký HĐLĐ như thế có đúng không? Từ tháng 10-2010 tôi đã có bằng đại học,......

Nhiều doanh nghiệp hạ tiêu chuẩn kèm thêm không ít ưu đãi nhưng vẫn không tuyển đủ lao động vào những tháng cuối năm Thời gian gần đây, nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) cho rằng, nguồn lao động dồi dào với giá nhân công rẻ đã không còn là lợi thế của Việt Nam....

Góc nhìn đáng suy nghĩ từ Báo cáo Năng lực cạnh tranh Việt Nam 2010, vừa được công bố ngày 30/11 “Chính sự bằng lòng với những thành tựu đã đạt được và triển vọng kinh tế tích cực lại là thách thức lớn nhất mà Việt Nam có thể phải đối mặt”....

“Tôi làm việc được 1 năm 6 tháng, hiện đã làm thủ tục và đang chờ nhận quyết định trợ cấp thất nghiệp (TCTN). Nếu tôi có việc làm và thông báo với trung tâm giới thiệu việc làm thì có được tiếp tục hưởng TCTN không? Nếu chưa có việc làm, tiền TCTN là bao nhiêu phần trăm so với mức lương đã làm trước......

Do bị nghi ngờ sử dụng bằng tốt nghiệp THPT bất hợp pháp, một nhân viên Thanh tra Xây dựng quận 5 - TPHCM chịu oan ức, thiệt thòi từ nhiều năm qua...

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa yêu cầu báo cáo nhanh tình hình tiền lương năm 2010 và kế hoạch thưởng Tết năm 2011 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có văn bản gửi sở lao động các địa phương, yêu cầu báo cáo nhanh tình hình tiền lương năm 2010 và kế hoạch thưởng Tết năm 2011 trước......

Chỉ tiêu lạm phát dưới 10% đang trở nên “mong manh” bởi chỉ số giá tiêu dùng (CPI) 11 tháng qua đã ở ngưỡng 9,58% trong khi thời gian “về đích” chỉ còn tính theo ngày....

Sự lúng túng của các cơ quan trong việc xử lý tình trạng doanh nghiệp vắng chủ khiến công nhân bị thiệt thòi quyền lợi...

Đối với hồ sơ đăng ký thuế nộp trực tiếp tại Cục thuế, thời hạn cấp mã số thuế thu nhập cá nhân (TNCN) không quá 3 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ đăng ký thuế đã được kê khai đầy đủ các chỉ tiêu....

Phát biểu tại Đại hội lần thứ IV của Hiệp hội Dệt May VN (Vitas) tổ chức ngày 18-11 ở Hà Nội, Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Sinh Hùng đã biểu dương ngành dệt may dù gặp khủng hoảng kinh tế toàn cầu nhưng vẫn đứng vững và đạt kim ngạch xuất khẩu cao....

Làm việc đến kiệt sức song thu nhập không đủ sống lại thêm quyền lợi bị xâm phạm đã dẫn đến căng thẳng trong quan hệ lao động...

Nó là giá trị lao động của mỗi con người, trong đó có tất cả các yếu tố xã hội đang nhắm tới Nếu như chữ "lương" tồn tại đã từ rất lâu đời, thì khái niệm "tiền lương hoàn chỉnh" là câu chuyện chưa trở thành hiện thực ở xứ ta, giản đơn là như vậy. Cả một di sản ngàn năm về câu chuyện này. Không dễ......

Tất cả các doanh nghiệp đều phải thực hiện điều chỉnh lương tối thiểu từ ngày 1-1-2011. Riêng các địa bàn được “chuyển vùng” phải tiếp tục điều chỉnh từ vùng lương tối thiểu thấp lên vùng lương tối thiểu cao vào thời điểm 1-7-2011...

Ông Đinh Nam Thắng, Phó Vụ trưởng Vụ Quản lý Thuế thu nhập cá nhân - Tổng cục Thuế, cho biết như vậy...

Tôi đang công tác tại bệnh viện đóng trên địa bàn quận Tân Bình TPHCM, mức lương tối thiểu là 730.000 đồng. Tôi đọc Báo Người Lao Động, thấy mức lương tối thiểu năm 2010 của vùng 1 là 980.000 đồng. Vậy bệnh viện trả lương tối thiểu cho tôi đúng hay sai? Thỉnh thoảng những ngày trực bệnh viện của tôi......

Tiền lương không đủ sống, phải trả chi phí dịch vụ cao, thậm chí không được thụ hưởng thu nhập, nhưng nhiều công nhân vẫn phải đóng thuế thu nhập cá nhân...

Bảo hiểm thất nghiệp áp dụng bắt buộc đối người lao động quy định tại khoản 3 và người sử dụng lao động quy định tại khoản 4Điều 2 của Luật này....

Do tò mò, thích khám phá ... nhiều người dân đã đến thử mua vàng tại chiếc máy bán vàng tự động....

Việc tăng lương tối thiểu đã có lộ trình nhưng cách thực hiện vẫn cập rập, bất hợp lý, chưa tính đến quyền lợi doanh nghiệp và người lao động...