Sáng ngày 7/8 tại Hà Nội, sau hơn 2 giờ bàn thảo, cuộc họp lần 3 của Hội đồng tiền lương Quốc gia về mức đề xuất tăng lương tối thiểu 2018 đã kết thúc. Các bên đồng ý với mức đề xuất tăng là 6,5 % so với lương tối thiểu vùng 2017, tương đương với việc tăng từ 180.000 - 230.000 đồng trong 4 vùng......

QUÝ KHÁCH HÀNG CẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG HỆ THỐNG PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG VUI LÒNG LIÊN HỆ MR. HIỀN 0909164167 - 0917303340 mail hien.lawyer2015@gmail.com...

Khái niệm “cộng tác viên” có lẽ khá quen thuộc với các bạn sinh viên hiện nay và thông thường các bạn nhận làm việc với vai trò này nhưng lại chưa rõ mình sẽ được hưởng những quyền lợi gì, mình có được pháp luật bảo vệ không khi chẳng may người sử dụng lao động xâm phạm quyền lợi của mình…...

Điều 62. Tài khoản 352 – Dự phòng phải trả...

Thông tin từ THƯ VIỆN PHÁP LUẬT Những ngày qua, nhiều bạn đọc thắc mắc về thời gian nghỉ Lễ Quốc khánh năm nay được quy định như thế nào. Để làm rõ vấn đề này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT xin được giải đáp như sau:...

Sau đây là tổng hợp các khoản tính đóng và không tính đóng BHXH theoThông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH....

...

Khi chúng ta không cần nhau nữa thì thiết nghĩ cũng nên chia tay một cách có văn hóa chứ chẳng nên dùng những lời lẽ mang tính miệt thị như vậy....

Tăng lương 2015, Sửa đổi luật BHYT, thay đổi cách tính lương hưu có gì mới?!...

Nhiều đại biểu Quốc hội chuyên trách đồng tình với quy định người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ hoặc công việc có thời hạn từ 1 đến 3 tháng vào nhóm đóng BHXH bắt buộc nhằm mở rộng diện an sinh xã hội....

Sáng qua, Ủy ban TVQH thảo luận về bốn vấn đề lớn còn ý kiến khác nhau của dự luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), trong đó có quy định về mức đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu giữa nam và nữ; bổ sung đối tượng bắt buộc đóng bảo hiểm xã hội....

Dự thảo Nghị định quy định việc thành lập tổ chức chính trị, các tổ chức chính trị - xã hội tại doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế tiếp tục nhận được sự quan tâm, tham gia ý kiến của các tổ chức và cá nhân....

Bà Nguyễn Thị Thu Trang (thutrangcsi@...) ký hợp đồng thử việc 2 tháng với mức lương thử việc theo thỏa thuận là 4.500.000 đồng/tháng. Công ty yêu cầu bà phải ký quỹ để thực hiện hợp đồng thử việc. Hết thời gian thử việc, công ty đề nghị bà làm văn bản tự đánh giá để ký hợp đồng lao động....

“Tôi không hài lòng với mức lương tối thiểu 3,1 triệu mà Hội đồng Tiền lương Quốc gia thông qua”....

Doanh nghiệp khi tiến hành khấu trừ thuế TNCN đối với các lao động thời vụ, thử việc ký hợp đồng dưới 3 tháng, Doanh nghiệp phải cấp chứng từ khấu trừ thuế (Cơ quan thuế cấp theo mẫu số 17/TNCN (Ban hành kèm theo Thông tư số 156/2013/TT-BTC ngày 6/11/2013 của Bộ Tài chính) và báo cáo tình hình sử......

Vừa qua, Thông tư 19/2013/TT-BLĐTBXH được ban hành nhằm hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với viên chức quản lý chuyên trách trong công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu....

Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, kể từ ngày 01/5/2013, các doanh nghiệp tự xây dựng thang bảng lương và gửi cho SLĐTBXH mà không phải làm thủ tục đăng ký như trước đây (Điều 93 BLLĐ 2012)....

Tất cả nhân viên khi đi làm không được mang theo số tiền vượt quá 200.000 đồng. Nếu ai vi phạm sẽ bị thu hồi....

Luật số 26/2012/QH13 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân số 07/2007/QH12, như sau: 1. Khoản 2 và Khoản 5 Điều 3 được sửa đổi, bổ sung như sau:...

Nghị định 100/2012/NĐ-CP mới được ban hành gần đây và tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động trong việc nhận bảo hiểm thất nghiệp, tuy nhiên vẫn còn nhiều vướng mắc trong nghị định này...