Điều kiện nâng bậc lương đối với viên chức quản lý

Thứ năm - 03/10/2013 17:45

Ảnh minh họa!

Vừa qua, Thông tư 19/2013/TT-BLĐTBXH được ban hành nhằm hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với viên chức quản lý chuyên trách trong công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu.

Vừa qua, Thông tư 19/2013/TT-BLĐTBXH được ban hành nhằm hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với viên chức quản lý chuyên trách trong công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu.

Minh Trọng

Ban Thư ký Luật

Theo đó, điều kiện xem xét nâng bậc lương đối với viên chức quản lý chuyên trách đang xếp bậc lương 1 bao gồm:

- Có thời gian giữ bậc lương 1 từ 03 năm trở lên;

- Hoàn thành nhiệm vụ hàng năm theo tiêu chí đánh giá do Chính phủ quy định;

- Không vi phạm chế độ trách nhiệm theo quy định của pháp luật lao động;

- Không trong thời gian bị thi hành kỷ luật.

Viên chức quản lý chuyên trách gồm: Chủ tịch HĐTV chuyên trách, thành viên HĐTV chuyên trách, Tổng GĐ hoặc GĐ, phó tổng GĐ hoặc phó GĐ, kế toán trưởng công ty.

Thông tư 19 có hiệu lực từ ngày 25/10/2013.

Nguồn tin: Thư viện pháp luật

• Xem phản hồi
• -- Gửi phản hồi

Gửi bình luận của bạn

Tên của bạn

Email

Nội dung

Mã an toàn

Những tin mới hơn

• Từ 2018, đóng bảo hiểm xã hội trên tổng thu nhập (09/09/2014)
• Tra cứu thông tin đóng BHXH qua mạng (05/09/2014)
• Luật BHXH sửa đổi: "Viết thế này thì vỡ hết quỹ, mất hết tiền" (09/09/2014)
• Hàng vạn người lao động bị mất quyền lợi vì văn bản của BHXH Việt Nam (09/09/2014)
• Hướng dẫn điều chỉnh thông tin cá nhân của người tham gia BHXH (16/09/2014)
• Lương 5,4 triệu, ngàn nhân viên Bảo hiểm xã hội bỏ việc? (13/09/2014)
• Hướng đến lợi ích song hành (24/08/2014)
• Quy định về thử việc (23/08/2014)
• VỀ VIỆC ĐIỀU CHỈNH MỨC ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI (12/12/2013)
• Số: 182/2013/NĐ-CP-QUY ĐỊNH MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG-AD2014 (06/12/2013)
• TỶ LỆ ĐÓNG BHXH, BHYT, BHTN VÀ MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG QUY ĐỊNH TỪ NGÀY 01/01/2014 (30/03/2014)
• Tăng lương bao nhiêu người Việt mới đủ sống? (10/08/2014)
• Vinaconex bị 'tố' nợ lương công nhân 10 tỷ đồng (23/08/2014)
• Nộp BHXH chỉ còn 108 giờ/năm (19/08/2014)
• Nghị định 191/2013/NĐ-CP để hướng dẫn về việc trích nộp kinh phí công đoàn và các nội dung khác về tài chính công đoàn. (03/12/2013)

Những tin cũ hơn

• Giải quyết BHTN khi sổ BHXH có sai sót (03/10/2013)
• Thắt chặt chi trả trợ cấp thất nghiệp (21/09/2013)
• HỆ THỐNG THANG LƯƠNG BẢNG LƯƠNG NĂM 2013 Theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP (17/07/2013)
• Nghị định 66/2013/ND-CP - Tăng lương cơ sở (lương tối thiểu chung) (05/07/2013)
• Không làm thủ tục hưu, công ty bị kiện (14/05/2013)
• Khốn đốn vì bị nợ lương (10/01/2013)
• Băn khoăn BHYT trọn gói (07/01/2013)
• MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG 2013 (02/01/2013)
• Nghị định 100 về BHTN, vẫn chưa khả thi (07/12/2012)
• Kiên quyết đòi nợ BHXH (06/12/2012)
• Tăng lương năm 2013 (06/12/2012)
• Nghị định 100/2012 sửa đổi bổ sung về bảo hiểm thất nghiệp (06/12/2012)
• Hướng dẫn áp dụng tiền lương tối thiểu (06/10/2012)
• Trong thời gian báo trước, có được nghỉ không lương? (21/09/2012)
• Có được cho nhân viên nghỉ việc khi kinh doanh không hiệu quả? (21/09/2012)