Thông tư này có hiệu lực từ ngày 20/12/2013 và thay thế Thông tư số 28/2011/TT-BTC ngày 28/02/2011 của Bộ Tài chính. Các nội dung về quản lý thuế quy định tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật quản lý thuế và Nghị định số 83/2013/NĐ-CP được hướng dẫn tại Thông tư này có hiệu lực từ ngày......

Sau thời gian dài chờ đợi, Bộ Luật lao động 2012 đã chính thức được Quốc hội thông qua vào ngày 18/6/2012 với những quy định mới, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động....

Chiều 18-6, Quốc hội đã thông qua dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi, có hiệu lực từ ngày 1-5-2013. Lao động nữ sẽ được nghỉ sinh 6 tháng thay vì 4 tháng như hiện nay. Tuổi nghỉ hưu đối với lao động nam là 60 và nữ là 55....

Tại phiên thảo luận dự thảo Bộ luật lao động (sửa đổi) sáng 23/5 tại Quốc hội, đại biểu Đặng Ngọc Tùng đã gây sự chú ý của các đại biểu khi cho rằng lương tối thiểu vừa thấp vừa chưa đúng luật....

Tôi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, nhưng vừa qua công ty yêu cầu tôi làm thêm vào ngày chủ nhật. Công ty làm vậy có đúng không? Doan Chung Hieu (hieu.cd@acecookvietnam.com)...

Năm 2012, khoảng 90.000 chỉ tiêu xuất khẩu lao động. Chấn chỉnh hoạt động đưa lao động sang Đài Loan....

Trong thời gian nghỉ thai sản 4 tháng, người lao động có được hưởng ngày phép năm không? Nguyen Van Tuyen(tuyennv@pmcvn.com.vn)...

Lao động nữ được luật pháp dành nhiều ưu đãi nhưng trong thực tế, nhiều doanh nghiệp đã hành xử ngược lại......

Nhiều chủ doanh nghiệp nhận người lao động nước ngoài vào làm việc rồi tùy tiện đuổi việc, quỵt lương, đẩy người lao động vào cảnh khó khăn, mất việc nơi đất khách quê người......

Hầu hết các thị trường mới đều có thu nhập tương đối khá, lĩnh vực tuyển dụng đa dạng, phù hợp nhiều đối tượng lao động...

Luật sư Phạm Hiếu Nghĩa giải đáp về Chế độ nghỉ phép của Người lao động...