Khuyến nghị áp dụng chính sách thuế thu nhập cá nhân đối với lao động thời vụ, nhân viên thử việc”

Thứ tư - 07/05/2014 16:58

Ảnh minh họa

Doanh nghiệp khi tiến hành khấu trừ thuế TNCN đối với các lao động thời vụ, thử việc ký hợp đồng dưới 3 tháng, Doanh nghiệp phải cấp chứng từ khấu trừ thuế (Cơ quan thuế cấp theo mẫu số 17/TNCN (Ban hành kèm theo Thông tư số 156/2013/TT-BTC ngày 6/11/2013 của Bộ Tài chính) và báo cáo tình hình sử dụng chứng từ khấu trừ thuế

Căn cứ điểm c điều 22 (Loại hợp đồng lao động) Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/06/2012 của Quốc hội khóa 13, hiệu lực từ 01/05/2013;
“c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng”
Căn cứ điểm 1 khoản 1 điều 2 (Đối tượng áp dụng) Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29/06/2006 của Quốc hội khóa 11, hiệu lực từ 01/01/2007;
“a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;”
Căn cứ điều 27 (Thời gian thử việc) Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/06/2012 của Quốc hội khóa 13, hiệu lực từ 01/05/2013;
“Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện sau đây:
1. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
2. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.
3. Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác.”
Căn cứ vào điểm b1, b2 và i khoản 1 điều 25 (Khấu trừ thuế và chứng từ khấu trừ thuế) thông tư số 111/2013/TT-BTC của Bộ tài chính ngày 15/08/2013, hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 65/2013/NĐ-CP của Chính Phủ, ngày 15/08/2013, Luật sửa đổi bổ sung Luật thuế Thu nhập cá nhân số 26/2012/QH13 của Quốc hội khóa 13, ngày 21/11/2012, hiệu lực từ ngày 01/07/2013
“b) Thu nhập từ tiền lương, tiền công
b.1) Đối với cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện khấu trừ thuế theo Biểu thuế luỹ tiến từng phần, kể cả trường hợp cá nhân ký hợp đồng từ ba (03) tháng trở lên tại nhiều nơi.
b.2) Đối với cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên nhưng nghỉ làm trước khi kết thúc hợp đồng lao động thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập vẫn thực hiện khấu trừ thuế theo Biểu thuế luỹ tiến từng phần.
i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác         
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.
Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu nhập không khấu trừ thuế. Kết thúc năm tính thuế, tổ chức trả thu nhập vẫn phải tổng hợp danh sách và thu nhập của những cá nhân chưa đến mức khấu trừ thuế (vào mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) và nộp cho cơ quan thuế. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.
Cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết.”
Như vậy, Quý Doanh nghiệp cần lưu ý một số điểm như sau:
1.      Đối với cá nhân ký hợp đồng lao động thời vụ có thời hạn đủ 3 tháng trở lên thì Doanh nghiệp bắt buộc phải đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội (trừ trường hợp đã tham gia BHXH nơi khác thì tỉ lệ trích BHXH được tính vào thu nhập) và thực hiện khấu trừ thuế TNCN theo bảng lũy tiến từng phần kể cả trường hợp cá nhân ký hợp đồng từ ba (03) tháng trở lên tại nhiều nơi.
2.      Đối với cá nhân không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
                  Ví dụ: Anh A thử việc tại Công ty B, lương thử việc là 3.000.000 đồng/tháng. Khi chi trả lương nhân viên A, Công ty B thực hiện khấu trừ 10% x 3.000.000 đồng = 300.000 đồng
3.      Thỏa thuận về việc thù lao được nhận đã bao gồm thuế TNCN hay chưa bao gồm thuế TNCN. Nếu đã bao gồm thuế TNCN thì phải quy đổi thu nhập tính thuế bằng bảng quy đổi thu nhập của PL02-TNCN.
                  Ví dụ: Công ty C ký hợp đồng thời vụ với Anh D, thời hạn hợp đồng là 2 tháng, thù lao được nhận là 3.000.000 đồng không bao gồm thuế TNCN. Vậy thu nhập tính thuế của anh D là 3.000.000 đồng/0.95 = 3.157. 895 đồng. Công ty C phải nộp thuế TNCN anh D là 3.157.895 x 10% = 315.790 đồng
4.      Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế số 23/CK-TNCN (Ban hành kèm theo Thông tư số 156/2013/TT-BTC ngày 6/11/2013 của Bộ Tài chính) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân
5.      Mức khấu trừ 10% áp dụng cho cả đối tượng có MST và chưa MST. Cam kết 23/CK-TNCN chỉ làm khi đối tượng đã có MST. Doanh nghiệp cần phải yêu cầu người lao động cung cấp MST hoặc thực hiện đăng ký MST nếu người lao động chưa có MST
6.      Doanh nghiệp khi tiến hành khấu trừ thuế TNCN đối với các lao động thời vụ, thử việc ký hợp đồng dưới 3 tháng, Doanh nghiệp phải cấp chứng từ khấu trừ thuế (Cơ quan thuế cấp theo mẫu số 17/TNCN  (Ban hành kèm theo Thông tư số 156/2013/TT-BTC ngày 6/11/2013 của Bộ Tài chính) và báo cáo tình hình sử dụng chứng từ khấu trừ thuế
7.      Đối với cá nhân thuộc đối tượng không cư trú (người nước ngoài) khấu trừ 20% thu nhập tại nguồn

Tác giả bài viết: Chinluamientay

Nguồn tin: Nghiepvuketoan.vn

Chú ý: Việc đăng lại bài viết trên ở website hoặc các phương tiện truyền thông khác mà không ghi rõ nguồn http://nghiepvuketoan.vn là vi phạm bản quyền.

• Xem phản hồi
• -- Gửi phản hồi

Gửi bình luận của bạn

Tên của bạn

Email

Nội dung

Mã an toàn

Những tin mới hơn

• Thay đổi số chứng minh hoặc thẻ căn cước có phải đăng ký lại MST TNCN không? (25/10/2017)
• Video - Hướng dẫn đăng ký MST Thu nhập cá nhân (24/09/2017)
• Thủ tục phân phối lợi nhuận và chi cổ tức Công ty Cổ Phần - Nghiệp vụ kế toán (31/10/2017)
• Thủ tục phân phối lợi nhuận và chi cổ tức Công ty Cổ Phần - Nghiệp vụ kế toán (31/10/2017)
• Công văn số 5443/TCT-TNCN của Tổng cục Thuế ngày 27/11/2017 v/v chính sách thuế TNCN đối với HĐLĐ dưới 3 tháng hoặc không ký HĐLĐ (08/12/2017)
• Giảm còn 5 bậc, nới rộng khoảng cách: Thuế thu nhập cá nhân sẽ giảm? (27/11/2017)
• 16 khoản thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân năm 2017 (18/09/2017)
• Hướng dẫn quyết toán thuế năm 2016 - Thuế GTGT từ 2017 (03/03/2017)
• Áp thuế TNCN mới: Nghèo còn mắc eo! (23/12/2014)
• Hướng dẫn thuế áp dụng đối với tổ chức, cá nhân nước ngoài kinh doanh tại Việt Nam (19/08/2014)
• Năm 2015 Cá nhân cho thuê nhà phải nộp thuế như thế nào? (26/12/2014)
• Căn cứ pháp lý để quyết toán thuế thu nhập cá nhân 2014 (26/01/2015)
• File Excel tính mức đóng bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân 2016 (01/02/2016)
• Hướng Dẫn Sửa Lỗi Khi Gửi File Đăng Ký MST TNCN Online (29/03/2015)
• Công văn Số: 5062 /CT- TTHT V/v: chi phí hoa hồng môi giới , ngày 30 tháng 6 năm 2014 (07/08/2014)

Những tin cũ hơn

• Những lưu ý khi quyết toán thuế Thu nhập cá nhân 2013 (TNCN) (24/02/2014)
• Số: 336/TCT-TNCN V/v hướng dẫn quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2013 (20/02/2014)
• Hơn 2 triệu người không phải nộp thuế thu nhập cá nhân (01/10/2013)
• Chồng chết vợ phải đóng thuế TNCN (26/08/2013)
• Công văn số 2222/TCT-TNCN ngày 11 tháng 07 năm 2013 của Tổng cục Thuế v/v thuế TNCN đối với khoản lãi phát sinh từ tiền đặt cọc ký quỹ (08/08/2013)
• 14 loại thu nhập được miễn thuế TNCN theo Nghị định 65 (05/07/2013)
• Công văn 8330/CT-TTHT về thuế thu nhập cá nhân do Cục thuế thành phố Hồ Chí Minh ban hành (11/01/2013)
• Thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ hợp đồng dịch vụ? Xem thêm: Thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ hợp đồng dịch vụ? (11/01/2013)
• Một số lưu ý khi quyết toán thuế Thu nhập cá nhân (11/01/2013)
• CĂN CỨ PHÁP LÝ QUYẾT TOÁN THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN 2012 (05/01/2013)
• Không thể hoàn thuế khi không có MST hoặc MST ghi sai (17/12/2012)
• Luật số 26/2012/QH13 sửa đổi bổ sung luật thuế thu nhập cá nhân (17/12/2012)
• Nơi nộp hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân (27/11/2012)
• Chính thức thông qua luật thuế thu nhập cá nhân sửa đổi (27/11/2012)
• Thuế thu nhập cá nhân: Chốt khởi điểm 9 triệu đồng (26/09/2012)