Các doanh nghiệp phải bảo đảm hài hòa trong việc tăng lương tối thiểu giữa lao động mới và cũ vì tất cả cùng chịu tác động tăng giá như nhau...

Tất cả các doanh nghiệp đều phải thực hiện điều chỉnh lương tối thiểu từ ngày 1-1-2011. Riêng các địa bàn được “chuyển vùng” phải tiếp tục điều chỉnh từ vùng lương tối thiểu thấp lên vùng lương tối thiểu cao vào thời điểm 1-7-2011...

Việc tăng lương tối thiểu đã có lộ trình nhưng cách thực hiện vẫn cập rập, bất hợp lý, chưa tính đến quyền lợi doanh nghiệp và người lao động...