Quy chế trả lương trả thưởng & Quyết định ban hành quy chế lương thưởng...

Từ ngày 01 - 10/10/2017, nhiều chính sách mới về Lao động - Tiền lương bắt đầu có hiệu lực thi hành. Trong đó, nổi bật là:...

Ngày 07/8/2017, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 để trình Chính phủ ban hành Nghị định mới. Nếu Chính phủ đồng ý với phương án tăng lương tối thiểu vùng này thì việc xây dựng thang lương, bảng lương năm 2018 (bắt đầu áp dụng kể từ ngày 01/01/2018)...

Quyết định kỷ luật buộc thôi việc là một loại quyết định đặc biệt thuộc đối tượng khởi kiện vụ án hành chính, được định nghĩa theo khoản 3 Điều 3 Luật Tố tụng hành chính năm 2010: “… là văn bản thể hiện dưới hình thức quyết định của người đứng đầu cơ quan, tổ chức để áp dụng hình thức kỷ luật buộc......

Vừa qua, Thông tư 19/2013/TT-BLĐTBXH được ban hành nhằm hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với viên chức quản lý chuyên trách trong công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu....

Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, kể từ ngày 01/5/2013, các doanh nghiệp tự xây dựng thang bảng lương và gửi cho SLĐTBXH mà không phải làm thủ tục đăng ký như trước đây (Điều 93 BLLĐ 2012)....

Ngày 27/8/2012, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành thông tư 20/2012/TT-BLĐTBXH về việc sửa đổi một số điều của thông tư 25/2011/TT-BLĐTBXH....

Tại phiên thảo luận dự thảo Bộ luật lao động (sửa đổi) sáng 23/5 tại Quốc hội, đại biểu Đặng Ngọc Tùng đã gây sự chú ý của các đại biểu khi cho rằng lương tối thiểu vừa thấp vừa chưa đúng luật....

Từ tháng 10-2007 đến tháng 3-2009, cơ quan ký với tôi 3 HĐLĐ, mỗi HĐLĐ là 6 tháng, hệ số 1,86 hưởng lương 85%. Từ tháng 4-2009 đến tháng 10-2010 cơ quan ký với tôi 3 HĐLĐ, mỗi HĐLĐ là 6 tháng, hệ số 1,86 hưởng lương 100%. Việc ký HĐLĐ như thế có đúng không? Từ tháng 10-2010 tôi đã có bằng đại học,......

Do bị nghi ngờ sử dụng bằng tốt nghiệp THPT bất hợp pháp, một nhân viên Thanh tra Xây dựng quận 5 - TPHCM chịu oan ức, thiệt thòi từ nhiều năm qua...