21:30 ICT Thứ năm, 21/11/2019

Trang nhất » Tin Tức » Pháp luật & Đời sống xã hội » Đời sống xã hội

Sếp Petro Vietnam lĩnh lương 32 - 36 triệu đồng/tháng

Thứ hai - 25/08/2014 19:10
Ảnh

Ảnh

Lãnh đạo Petro Vietnam lĩnh lương “đúng quy định” trong năm 2013, dù mức lương này được xem là “khó sống”...

 

Sếp Petro Vietnam lĩnh lương 32 - 36 triệu đồng/tháng

Ông Đỗ Văn Hậu (bên trái) và ông Phùng Đình Thực. Theo Nghị định 50 và 51 của Chính phủ, thù lao cao nhất cho chủ tịch hội đồng thành viên một doanh nghiệp Nhà nước là 36 triệu đồng/tháng, tương đương 432 triệu đồng/năm.

ANH MINH
Theo một quyết định mới được lãnh đạo Bộ Công Thương ký ban hành, các lãnh đạo của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petro Vietnam) được nhận mức lương từ 32 đến 36 triệu đồng/tháng trong năm 2013.

Cụ thể, quỹ tiền lương thực hiện năm 2013 của viên chức quản lý Petro Vietnam là 8.368 triệu đồng. Trong số này, quỹ tiền lương của 7 viên chức quản lý trong 4 tháng đầu năm, gồm thành viên chuyên trách Hội đồng Thành viên và Tổng giám đốc là 1.744 triệu đồng. Quỹ tiền lương của viên chức quản lý trong 8 tháng cuối năm, kể cả phó tổng giám đốc và kế toán trưởng, là 6.624 triệu đồng.

Quyết định nêu chi tiết rằng ông Phùng Đình Thực, nguyên Chủ tịch Hội đồng Thành viên Petro Vietnam nhận mức lương 36 triệu đồng/tháng cho khoảng thời gian 8 tháng cuối năm 2013. Còn Tổng giám đốc Petro Vietnam, ông Đỗ Văn Hậu, nhận ít hơn một chút, ở mức 35 triệu đồng/tháng.

16 vị khác là thành viên Hội đồng Thành viên hoặc phó tổng giám đốc Petro Vietnam nhận mức lương 32 triệu đồng/tháng.

Theo Nghị định 50 và 51 của Chính phủ, thù lao cao nhất cho chủ tịch hội đồng thành viên một doanh nghiệp Nhà nước là 36 triệu đồng/tháng, tương đương 432 triệu đồng/năm. Trong trường hợp đơn vị làm ăn tốt, lãnh đạo có thể được thưởng thêm, song tối đa không quá 1,5 lần mức lương nêu trên.

Quy định này hiện được coi là khá “cứng nhắc”, không phù hợp tình hình thực tế. 
 
Đầu năm nay, phát biểu tại hội nghị toàn quốc về tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước, ông Trần Bắc Hà, Chủ tịch Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) từng cho rằng lãnh đạo nhiều tập đoàn, tổng công ty hiện rất “khó sống” với mức lương tối đa được quy định là 36 triệu đồng một tháng, đồng thời đề xuất rằng "tiền lương tại doanh nghiệp Nhà nước phải theo cơ chế thị trường".
====================================================

Nguồn tin: VN Economy

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Comment addGửi bình luận của bạn
Mã chống spamThay mới

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Nội dung chính

Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 38


Hôm nayHôm nay : 3683

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 115833

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 8247536

PHẦN MỀM ĐỌC HÓA ĐƠN ĐIỆN TỬ
CỔNG THÔNG TIN QUỐC GIA VỀ ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI
Công bố bản án, quyết định của tòa án

Giới thiệu

Giới thiệu về nghiepvuketoan.vn

Nghiepvuketoan.vn là trang web chuyên ngành tài chính kế toán, thuế và luật. Website bao gồm trang tin với những tin bài cập nhật thường xuyên phục vụ nhu cầu tham khảo chuyên ngành; Phần Diễn đàn thường xuyên giao lưu trao đổi nghiệp vụ. Ngoài ra trang web còn có những tiện ích phục vụ thành viên...

Thăm dò ý kiến

Nhận định của bạn về trang Web nghiepvuketoan.vn

Bổ sung kiến thức về pháp luật, thuế, kế toán, khác

Bình thường

Không mang lại lợi ích gì cả

Cổng thông tin điện tử Chính phủ
Tra cứu hóa đơn
Diễn đàn Nghiệp vụ kế toán
Đỗ Gia CTB Chuyên nghiệp-Tận tâm-Bảo mật
Phần mềm kê khai thuế
Cổng thông tin quốc gia về đăng ký kinh doanh
Trang web đăng ký mã số thuế TNCN
Tra cứu thông tin Người Nộp Thuế
CƠ SỞ DỮ LIỆU QUỐC GIA VÈ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
Trang web Tổng Cục Thuế

Đăng nhập thành viên