Được trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng trước thời hạn?
- Thứ tư - 29/12/2010 22:24
- |In ra
- |Đóng cửa sổ này
Ảnh minh họa
Ảnh minh họa
Luật sư Nguyễn Văn Hậu, Đoàn Luật sư TPHCM, trả lời:
Hợp đồng lao động (HĐLĐ) sẽ đương nhiên chấm dứt khi hết hạn hợp đồng. Vì vậy, bạn không cần phải viết đơn xin nghỉ việc khi HĐLĐ hết hạn.
Khi chấm dứt HĐLĐ do hết hạn hoặc do được người sử dụng lao động đồng ý cho nghỉ việc trước thời hạn, bạn sẽ được trợ cấp thôi việc (TCTV) mỗi năm làm việc ½ tháng lương nếu làm việc thường xuyên tại công ty từ đủ 12 tháng trở lên.
Thời gian tính TCTV là tổng thời gian làm việc trừ thời gian đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Tiền lương làm căn cứ tính TCTV là tiền lương, tiền công bình quân của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc và phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ (nếu có).
Ngoài ra, tùy vào quy định riêng của công ty mà bạn có thể có thêm những khoản tiền trợ cấp khác khi chấm dứt HĐLĐ.
Bạn đọc có thể gửi câu hỏi thắc mắc về pháp luật lao động theo địa chỉ: Chuyên mục “Tư vấn pháp luật lao động”, 14 Cách Mạng Tháng Tám Q.1 TPHCM hoặc e-mail:phapluatlaodong@nld.com.vn, congdoan@nld.com.vn.