06:44 ICT Chủ nhật, 18/11/2018

Trang nhất » Tin Tức » Nghề nghiệp

Cuối năm, lao động ngại nhảy việc

Thứ năm - 13/01/2011 10:00
Ảnh minh họa

Ảnh minh họa

Nhu cầu tuyển dụng nhiều nhưng người lao động vẫn không mặn tìm việc cuối năm

“Cách đây mấy hôm, Công ty Teratex VN có mời tôi đến phỏng vấn thử việc nhưng tôi xin từ chối. Không phải tôi không đủ khả năng mà vì tôi muốn nán lại công ty cũ để còn được lãnh tiền thưởng cuối năm”. Chị Nguyễn Thu Nhi ở phường Hiệp Thành, quận 12 - TPHCM, tâm sự.

 
Vắng vẻ người tìm việc
 
Làm việc tại một công ty may ở quận 12, do phải thường xuyên tăng ca nên chị Nhi rất muốn thay đổi chỗ làm. Chị cho biết: “Tăng ca hoài khiến tôi không có thời gian chăm sóc con nhỏ. Tuy nhiên, vì sắp Tết nên tôi nấn ná, không muốn chuyển chỗ làm. Quần quật cả năm, chỉ trông chờ vào khoản thưởng Tết, nếu nghỉ thì coi như mất hết”. 
 
Chờ đến Tết để được hưởng thành quả sau một năm làm việc là lý do khiến cho nhiều người lao động không muốn nhảy việc. Điều này càng phản ánh khá rõ qua việc tuyển dụng ở các doanh nghiệp trong thời điểm cuối năm.
 
 
Lác đác vài lao động tìm việc cuối năm
 
Tại phòng tiếp nhận hồ sơ của Công ty CP Dệt may Thành Công, không khí thật vắng vẻ, ít người đến tìm việc dù công ty đưa ra nhiều chính sách thu hút lao động như hỗ trợ chỗ ở, lương cao cùng với cơ hội đào tạo, phát triển. Tình hình vắng lao động trong dịp cuối năm cũng diễn ra tại nhiều công ty khác như Nobland, Wongeak, Việt Thắng...
 

Các doanh nghiệp luôn cần lao động

Chuyên gia tư vấn Trần Hữu Đức nói: “Nhiều người thường cho rằng tìm việc cuối năm là thời điểm bất lợi vì hầu hết các doanh nghiệp chỉ chú trọng đến lương, thưởng chứ không chú trọng đến hoạt động tuyển dụng. Đó là suy nghĩ sai lầm. Ứng viên không nên bỏ qua cơ hội tìm việc vào dịp cuối năm. Vì hơn bao giờ hết, để chuẩn bị nhân lực cho năm mới, các doanh nghiệp luôn cần lao động. Những ai nộp hồ sơ trong thời điểm này sẽ được các nhà tuyển dụng lưu ý, đánh giá cao và dễ dàng có được cơ hội việc làm tốt”.

Còn tại các trung tâm GTVL, người lao động cũng không màng nộp hồ sơ tìm việc. Ông Nguyễn Thanh Tùng, Giám đốc Trung tâm GTVL các KCX-KCN TPHCM, cho biết thời điểm này, hầu hết lao động có tâm lý nôn nóng chờ lãnh lương, thưởng để về quê ăn Tết; ít người nghĩ đến việc thay đổi chỗ làm. Điều đó khiến các doanh nghiệp không thể tuyển được người dù nhu cầu tuyển dụng rất cao.
 
Khó tránh biến động lao động đầu năm
 
Việc nhiều lao động “nghe ngóng”, chờ sau Tết Nguyên đán để chuyển đổi chỗ làm sẽ dẫn đến tình trạng dịch chuyển, biến động lao động cho các doanh nghiệp.
 
Ông Đỗ Hoàng Trí, Trưởng Phòng Tổ chức Hành chính Công ty Cao su Thống Nhất, cho hay chỉ riêng phân xưởng giày, hằng năm công ty tuyển dụng khoảng 2.000 lao động.
 
Số lượng lao động tuyển dụng bù vào số lao động biến động trong năm nhưng nhiều nhất là sau Tết Nguyên đán khi công nhân về quê không trở lại làm việc. Còn ở Công ty CP Dệt may Thành Công, dù có nhiều chính sách giữ người nhưng tỉ lệ lao động nghỉ việc trong năm vẫn dao động trong khoảng 30%.
 
Ông Nguyễn Hữu Tuấn, Trưởng Phòng Tổ chức Hành chính công ty, nhận định: “Thường lao động biến động nhiều nhất sau Tết. Chính vì thế, để giữ người, công ty đưa ra chính sách thưởng thêm tháng 14 cho những ai trở lại làm việc đúng thời hạn. Ngoài ra, công ty còn lì xì cho những lao động đi làm đầu năm”. 
 
Theo ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo Nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TPHCM, để hạn chế thiếu hụt nhân lực, bên cạnh việc thực hiện tốt các chính sách lao động, các doanh nghiệp cần tổ chức lại sản xuất, đầu tư dây chuyền công nghệ hiện đại, nâng cao tay nghề cho người lao động để nâng cao năng suất lao động. “Sử dụng lao động ít mà tinh sẽ có lợi hơn so với sử dụng nhiều lao động mà tay nghề thấp, tác phong công nghiệp kém”- ông Tuấn nhấn mạnh.
Bài và ảnh: Nguyễn Huỳnh

Nguồn tin: Người lao động

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Nội dung chính

Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 10


Hôm nayHôm nay : 742

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 38427

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 6486848

Giới thiệu

Giới thiệu về nghiepvuketoan.vn

Nghiepvuketoan.vn là trang web chuyên ngành tài chính kế toán, thuế và luật. Website bao gồm trang tin với những tin bài cập nhật thường xuyên phục vụ nhu cầu tham khảo chuyên ngành; Phần Diễn đàn thường xuyên giao lưu trao đổi nghiệp vụ. Ngoài ra trang web còn có những tiện ích phục vụ thành viên...

Thăm dò ý kiến

Nhận định của bạn về trang Web nghiepvuketoan.vn

Bổ sung kiến thức về pháp luật, thuế, kế toán, khác

Bình thường

Không mang lại lợi ích gì cả

Tra cứu hóa đơn
Diễn đàn Nghiệp vụ kế toán
Đỗ Gia CTB Chuyên nghiệp-Tận tâm-Bảo mật
Phần mềm kê khai thuế
Quảng bá thương hiệu qua Internet
Trang web đăng ký mã số thuế TNCN
Tra cứu thông tin Người Nộp Thuế
Công ty Cổ phần Thương Mại Dịch Vụ Kỹ Thuật Thái Bình Dương
Trang web Tổng Cục Thuế

Đăng nhập thành viên