Số: 182/2013/NĐ-CP-QUY ĐỊNH MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG-AD2014

Thứ sáu - 06/12/2013 11:20

Ảnh minh họa!

Ngày 14/11/2013, Chính phủ đã ban hành Nghị định So-182-2013-ND-CP-QUY-DINH-MUC-LUONG-TOI-THIEU-VUNG-AD2014 quy định về mức lương tối thiểu vùng mới đối với NLĐ làm việc ở DN, HTX, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan tổ chức có thuê mướn lao động.

Ngày 14/11/2013, Chính phủ đã ban hành Nghị định So-182-2013-ND-CP-QUY-DINH-MUC-LUONG-TOI-THIEU-VUNG-AD2014 quy định về mức lương tối thiểu vùng mới đối với NLĐ làm việc ở DN, HTX, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan tổ chức có thuê mướn lao động. 
 

Theo đó, mức lương tối thiểu vùng 2014 đã tăng khoảng 14% so với năm 2013, với mức thay đổi cụ thể như sau:

- Mức 2.700.000 đồng/tháng áp dụng đối với DN hoạt động tại vùng I;
- Mức 2.400.000 đồng/tháng áp dụng đối với DN hoạt động tại vùng II;
- Mức 2.100.000 đồng/tháng áp dụng đối với DN hoạt động tại vùng III;
- Mức 1.900.000 đồng/tháng áp dụng đối với DN hoạt động tại vùng IV.

Địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Phụ lục của Nghị định này.

Mức lương này được áp dụng kể từ ngày 01/01/2014.

1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 31 tháng 12 năm 2013. Mức lương tối thiểu vùng tại Khoản 1 Điều 3 Nghị định này được áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2014.

2. Nghị định này thay thế Nghị định số 103/2012/NĐ-CP ngày 04 tháng 12 năm 2012 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động.

Tác giả bài viết: Chinluamientay

Nguồn tin: Nghiepvuketoan.vn

Chú ý: Việc đăng lại bài viết trên ở website hoặc các phương tiện truyền thông khác mà không ghi rõ nguồn http://nghiepvuketoan.vn là vi phạm bản quyền.

• Xem phản hồi
• -- Gửi phản hồi

Gửi bình luận của bạn

Tên của bạn

Email

Nội dung

Mã an toàn

Những tin mới hơn

• Hàng vạn người lao động bị mất quyền lợi vì văn bản của BHXH Việt Nam (09/09/2014)
• Luật BHXH sửa đổi: "Viết thế này thì vỡ hết quỹ, mất hết tiền" (09/09/2014)
• Lương 5,4 triệu, ngàn nhân viên Bảo hiểm xã hội bỏ việc? (13/09/2014)
• Hướng dẫn điều chỉnh thông tin cá nhân của người tham gia BHXH (16/09/2014)
• Ai trả lương công nhân? (24/09/2014)
• Ký hợp đồng lao động 1 tháng cũng phải đóng BHXH (16/09/2014)
• Từ 2018, đóng bảo hiểm xã hội trên tổng thu nhập (09/09/2014)
• Tra cứu thông tin đóng BHXH qua mạng (05/09/2014)
• Tăng lương bao nhiêu người Việt mới đủ sống? (10/08/2014)
• TỶ LỆ ĐÓNG BHXH, BHYT, BHTN VÀ MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG QUY ĐỊNH TỪ NGÀY 01/01/2014 (30/03/2014)
• Nộp BHXH chỉ còn 108 giờ/năm (19/08/2014)
• Vinaconex bị 'tố' nợ lương công nhân 10 tỷ đồng (23/08/2014)
• Hướng đến lợi ích song hành (24/08/2014)
• Quy định về thử việc (23/08/2014)
• VỀ VIỆC ĐIỀU CHỈNH MỨC ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI (12/12/2013)

Những tin cũ hơn

• Nghị định 191/2013/NĐ-CP để hướng dẫn về việc trích nộp kinh phí công đoàn và các nội dung khác về tài chính công đoàn. (03/12/2013)
• Điều kiện nâng bậc lương đối với viên chức quản lý (03/10/2013)
• Giải quyết BHTN khi sổ BHXH có sai sót (03/10/2013)
• Thắt chặt chi trả trợ cấp thất nghiệp (21/09/2013)
• HỆ THỐNG THANG LƯƠNG BẢNG LƯƠNG NĂM 2013 Theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP (17/07/2013)
• Nghị định 66/2013/ND-CP - Tăng lương cơ sở (lương tối thiểu chung) (05/07/2013)
• Không làm thủ tục hưu, công ty bị kiện (14/05/2013)
• Khốn đốn vì bị nợ lương (10/01/2013)
• Băn khoăn BHYT trọn gói (07/01/2013)
• MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG 2013 (02/01/2013)
• Nghị định 100 về BHTN, vẫn chưa khả thi (07/12/2012)
• Kiên quyết đòi nợ BHXH (06/12/2012)
• Tăng lương năm 2013 (06/12/2012)
• Nghị định 100/2012 sửa đổi bổ sung về bảo hiểm thất nghiệp (06/12/2012)
• Hướng dẫn áp dụng tiền lương tối thiểu (06/10/2012)