Truy đóng BHXH theo mức lương thực lãnh

Thứ năm - 10/02/2011 08:13

Ảnh minh họa

Tôi tham gia đóng BHXH với mức lương trong HĐLĐ (dĩ nhiên mức lương này không giống với thực lãnh). Hiện nay Phòng Nhân sự yêu cầu toàn thể các nhân viên của công ty phải truy đóng BHXH theo mức lương thực lãnh từ năm 2004. Yêu cầu này có đúng pháp luật hay không? (Nguyễn Văn A.)

 

Việc truy đóng tiền BHXH cần kèm theo quyết định nâng lương

Ảnh minh họa. Nguồn: Internet

 

Luật sư Nguyễn Văn Hậu, Đoàn Luật sư TPHCM, trả lời:

 

Luật BHXH quy định, đối với NLĐ đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH là mức tiền lương, tiền công ghi trong HĐLĐ.

 

Nếu công ty yêu cầu người lao động truy đóng tiền BHXH từ năm 2004 theo mức lương thực lãnh thì cần có thêm quyết định nâng lương hoặc HĐLĐ thể hiện rõ mức lương thực lãnh.

 

Việc đóng BHXH tăng sẽ dẫn đến hưởng chế độ BHXH cao hơn sau này.

 

Bạn đọc có thể gửi câu hỏi thắc mắc về pháp luật lao động theo địa chỉ: Chuyên mục “Tư vấn pháp luật lao động”, 14 Cách Mạng Tháng Tám Q.1 TPHCM hoặc e-mail: phapluatlaodong@nld.com.vn, congdoan@nld.com.vn.

Nguồn tin: Người lao động

Những tin mới hơn

• Công ty nhiều thành viên nợ lương, kiện ai để đòi? (09/05/2011)
• Tiếp nhận hồ sơ đăng ký tham gia BHXH, BHYT đối với đơn vị mới (26/04/2011)
• Khiếu nại ở đâu khi không được ký HĐLĐ? (24/05/2011)
• Điều kiện đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? (01/06/2011)
• Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không thời hạn (01/06/2011)
• Quy định về trợ cấp thôi việc? (01/06/2011)
• Mừng vì đăng ký Bảo hiểm thất nghiệp kịp thời (25/04/2011)
• Thu hút người tài: Lương chỉ là yếu tố thứ tư (14/04/2011)
• Cào bằng tiền lương, xem nhẹ đối thoại (21/02/2011)
• Nên sớm sửa Luật BHXH (17/02/2011)
• Kiến nghị giám sát tối cao về thực hiện Luật BHXH (13/03/2011)
• Thành công bất ngờ của bảo hiểm thất nghiệp (03/04/2011)
• Có những người không thích tăng lương (07/04/2011)
• Tăng lương tối thiểu lên 830.000 đồng từ 1/5/2011 (04/04/2011)
• Cách tính lương nghỉ phép năm (10/02/2011)

Những tin cũ hơn

• Coi chừng “thất nghiệp ảo” (10/02/2011)
• Thiệt thòi khi thời gian đóng BHXH bị gián đoạn? (29/01/2011)
• Được giám đốc đồng ý được nghỉ việc ngay (13/01/2011)
• Thời gian đóng BHXH không đủ hưởng lương hưu thì được trợ cấp thôi việc (09/01/2011)
• Được tính phép năm trong thời gian nghỉ thai sản (09/01/2011)
• Chưa đóng trợ cấp thất nghiệp sẽ bị truy thu (07/01/2011)
• Bị sa thải có phải bồi thường chi phí đào tạo? (03/01/2011)
• Các DN chuẩn bị tăng lương tối thiểu (30/12/2010)
• Được trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng trước thời hạn? (29/12/2010)
• Đẩy khó cho người lao động (23/12/2010)
• Lãnh trợ cấp thất nghiệp: Quá “oải”! (21/12/2010)
• Phụ cấp có thể cao hơn lương tối thiểu (20/12/2010)
• Lo lương, thưởng cho công nhân (12/12/2010)
• Chèn ép lao động nữ (09/12/2010)
• Được cộng dồn thời gian tham gia BH thất nghiệp (07/12/2010)